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共15篇文章

#职工教育经费#

企业的培训费如何做账务处理

1、计提：借：管理费用，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；2、发放培训费：借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款。培训经费指甲方组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生费用统称。

培训费账务处理应付职工薪酬

郑培库

365 浏览

职工教育经费需要计提吗

从财务处理角度看，职工教育经费必须按规定提取，一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

职工教育经费计提比例税前扣除

郑培库

371 浏览

职工教育经费会计分录

1、职工教育经费计提，借：生产成本、制造费用、管理费用等，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；2、发生支出，借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款等。

职工教育经费应付职工薪酬

郑培库

654 浏览

培训费的账务处理是什么

　　员工培训费的账务处理如下：　　借：管理费用　　　　贷：银行存款　　如果是属于职工教育经费：　　借：应付职工薪酬——应付职工教育经费　　　　贷：银行存款　　职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于...

培训费做账应付职工薪酬职工教育经费

郑培库

801 浏览

税务中的三费是什么

税务中的三费一般是指职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

工会经费职工福利费职工教育经费

陆陆

1510 浏览

员工培训费计入什么科目

员工培训费计入“应付职工薪酬”下设的“职工教育经费”科目。应付职工薪酬”科目核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，它属于企业会计科目中“负债类”科目之一。

员工培训费应付职工薪酬职工教育经费

崔金媛

8381 浏览

对管理费用的查账包括

对管理费用的查账包括：1、无形资产摊销的审查；2、土地使用费的审查；3、职工教育经费的审查；4、技术转让费的审查；5、研究开发费的审查；6、坏账损失的审查；7、业务招待费的审查。

管理费用无形资产摊销土地使用费

崔金媛

334 浏览

职工教育经费的计提和税前扣除包括

会计账务处理中，职工教育经费的提取和使用，应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费税前扣除

战雨彤

740 浏览

职工教育经费计提比例

根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》的规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支，足额提取职工教育经费。

职工教育经费计提比例

王宁

20618 浏览

职工教育经费是什么

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，也是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费企业所得税

崔金媛

3451 浏览

三项经费的会计分录

1、企业计提三项经费，借：管理费用-工会经费管理费用-职工福利费管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工福利费应付职工薪酬-职工教育经费应付职工薪酬-工会经费；2、企业支付三项经费，借：应付职工薪酬-职工福利费应付职工薪酬-职工教育经费应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。

三项经费工会经费职工福利费

黄子麒麟

493 浏览

培训费如何记账

1、企业计提培训费时，借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；2、企业支付费用时，借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款。

培训费职工教育经费

王宁

3974 浏览

图书馆购书的会计分录

1、企业图书馆购书用于职工培训及教育时，借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；支付购书费用时，借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款；2、企业图书馆购书用于办公室阅览时，借：管理费用应交税费-应交增值税（进项税额），贷：银行存款。

职工教育经费购书费用

黄子麒麟

1086 浏览

公司培训费怎么做账

公司培训费应计入“应付职工薪酬-职工教育经费”科目，账务处理如下：1、计提培训费时，借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；2、支付费用时，借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款。

培训费职工教育经费

张雅诗

4366 浏览

计提职工教育经费怎么做账？

职工教育经费是企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，在“应付职工薪酬”科目进行核算，具体账务处理如下：（1）计提职工教育经费时，借：管理费用-职工教育经费，贷：应付职工薪酬-职工教育经费；（2）缴纳职工教育经费时，借：应付职工薪酬-职工教育经费，贷：银行存款。

职工教育经费

张雅诗

4259 浏览

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