在ACCA考试中，有一个特别容易，稍加训练就可以收入囊中，但又往往会让大家困惑错乱的得分点---答题格式。今天，会计网整理总结了SBL中需要考生能掌握的所有格式，快做好笔记吧。

　　1.Email

　　2.Report

　　3.Memo

　　4.Letter

　　5.Slide with notes

　　6.Briefing paper / note

　　7.Extract from a statement

　　8.PID

　　9.Press release

　　Email

　　To : XXX

　　From: XXX

　　Date: dd/mm/yy

　　Dear XXX,

　　(Body / context)

　　Best regardsXXX

　　Report

　　To: XXX

　　From: XXX

　　Date: dd/mm/yy

　　Subject:XXX

　　Report

　　Introduction

　　This report is mainly about.......

　　(Body / context)

　　Conclusion

　　Memo

　　To : XXX

　　From: XXX

　　Date: dd/mm/yy

　　Subject:XXX

　　Introduction

　　(Body / context)

　　Conclusion

　　Letter

　　To : XXX

　　Date: dd/mm/yy

　　Dear XXX,

　　(Body / context)

　　Yours sincerely / faithfully

　　XXX

　　Slide with notes

　　Slide 1:

　　-Point 1

　　-Point 2

　　-Point 3

　　Notes:

　　-Paragraph 1

　　-Paragraph 2

　　-Paragraph 3

　　Briefing paper / notes

　　Subject : XXX

　　FAO: XXX

　　Opening remarks

　　(Body / context)

　　Ending

　　Extract from a statement

　　Body / context

　　-use subheadings

　　PID

　　PID

　　Objectives :

　　Cost:

　　Benefits:

　　Scope:

　　Constraints:

　　Key stakeholders:

　　Project team:

　　Risks identified:

　　Performance measurements:

　　Press release

　　Press statement

　　Issued by :

　　The board wish to issue the following statement in response to comments received in the recent XXX event. We value XXX and so wish to express our condolences and sympathy to all those affected. We should reassure our shareholders and the general public that we are working diligently to ……

　　This statement would address the following issues.

　　Body / context

　　说在最后的话：格式除了是题目要求之外，往往也和问题的性质，关联的情景，所处的场合有关，不妨通过练习，去总结一下，什么样类型的问题，问题更多的会要求用report来书写;什么样的场合，press release会更受青睐?总结之后，你才会发现，格式后填充的内容，说话人的语气和措辞都和这些场景有关系，也才会主动积累和改正~加油!

　　来源：ACCA学习帮

　　在ACCA考试中，AA这门课程F阶段是最难通过的一门学科，全球通过率常年维持在40%以下，对此，会计网今天为大家着重讲解F8阶段Ethics职业道德考点内容，我们来看看吧。

　　说到职业道德部分的考题，主要是指对于考察Ethical threats的题型，其既可能出现在Section A的选择题，也可能出现在Section B的问答题，但无论出现在哪部分基本都是以案例分析的形式出现，而且一般都是考察两方面的内容：

　　一方面是根据案例描述的情形确定是哪一类的threats，我们一共主要会涉及五种道德威胁，包括：Self-interest自身利益;Self-review自我评价;Advocacy过度推介;Familiarity亲密关系;和Intimidation外在压力。那根据历年真题的解答，将各种threats所对应的情形分别包括哪些列在下面：

　　Self-interest 自身利益

　　1) Undue dependence on fee income from one client.

　　2) Close personal or business relationships.

　　3) Direct financial interest in a client.

　　4) Concern over loss of significant client.

　　5) Contingent fee arrangements.

　　6) Member of audit team entering into employment negotiations with client.

　　7) The discovery of a significant error during a re-evaluation of the work undertaken by the member.

　　Self-review 自我评价

　　1) Member of assurance team being or recently having been employed by the client in a position to influence the subject matter being reviewed.

　　2) Involvement in implementation of financial system and subsequently reporting on the operation of said system.

　　3) Firm having prepared the original data used to generate records that are the subject matter of the assurance engagement, for example, preparing clients’ financial statements.

　　4) Performing a service for a client that directly affects the subject matter of an assurance engagement.

　　Advocacy 过度推介

　　1) Acting as an advocate on behalf of a client in litigation or disputes.

　　2) Promoting shares in a listed audit client.

　　Familiarity 亲密关系

　　1) Long association with a client.

　　2) Acceptance of gifts or preferential treatment (significant value).

　　3) Former partner of firm being employed by client.

　　4) A person in a position to influence financial or non-financial reporting or business decisions having an immediate or close family member who is in a position to benefit from that influence.

　　Intimidation 外在压力

　　1) Threat of litigation.

　　2) Threat of removal as assurance firm.

　　3) Threat of not being awarded non-audit engagements if disagree with directors’ accounting treatment.

　　4) Accountant threatened by audit partner of not being promoted within the firm if disagree with client.

　　5) Dominant personality of client director attempting to influence decisions.

　　6) Pressure to reduce inappropriately the extent of work performed in order to reduce fees.

　　另外一方面是要求对上诉各种threats给出一种应对措施即safeguards，那根据历年真题的总结，老师发现常见的safeguards其实无外乎以下几种：

　　第一种safeguard简单粗暴的是Decline拒绝，适用于被审计客户向审计师提供礼物和款待gifts and hospitality，向审计师提供特别待遇preferential treatment，或者是请求审计师替客户打官司，代表客户与税务局打交道等Advocacy threat涉及到的情形，都应当直接拒绝客户(尤其涉及礼物金额较大的情况下);

　　第二种常见的safeguard是Rotation of team member将“受到污染”的同事换掉，例如与被审计客户存在各种亲密关系，跟客户商讨聘用事宜，在客户那边有优惠利率的贷款，以及为客户提供记账，税务，咨询等服务，这类审计团队成员都应被剔除出该项目的审计团队;

　　另外一些safeguards则更多是见招拆招，如客户不支付审计费，我们就和他商定还钱的时间表;某个客户收费占比过高，就减少一些非审计服务;遇到客户的各种威胁和恐吓就可选择辞任审计师等等，我们可以根据具体情形给出相应的应对措施，所以并不建议大家对所有的threats都采用统一的safeguard，而是应该见招拆招，逐一化解。

　　来源：ACCA学习帮

　　在ACCA考试中，Ethical threats职业道德部分可是一个每年必考、较为重点的内容，同时这个考点相对来说比较简单，是大家必拿分的内容，今天会计网就给大家总结关于Ethical threats职业道德部分内容，值得各位关注。

　　说到职业道德部分的考题，主要是指对于考察Ethical threats的题型，其既可能出现在Section A的选择题，也可能出现在Section B的问答题，但无论出现在哪部分基本都是以案例分析的形式出现，而且一般都是考察两方面的内容：

　　一方面是根据案例描述的情形确定是哪一类的threats，我们一共主要会涉及五种道德威胁，包括：Self-interest自身利益;Self-review自我评价;Advocacy过度推介;Familiarity亲密关系;和Intimidation外在压力。那根据历年真题的解答，将各种threats所对应的情形分别包括哪些列在下面：

　　Self-interest 自身利益

　　1) Undue dependence on fee income from one client.

　　2) Close personal or business relationships.

　　3) Direct financial interest in a client.

　　4) Concern over loss of significant client.

　　5) Contingent fee arrangements.

　　6) Member of audit team entering into employment negotiations with client.

　　7) The discovery of a significant error during a re-evaluation of the work undertaken by the member.

　　Self-review 自我评价

　　1) Member of assurance team being or recently having been employed by the client in a position to influence the subject matter being reviewed.

　　2) Involvement in implementation of financial system and subsequently reporting on the operation of said system.

　　3) Firm having prepared the original data used to generate records that are the subject matter of the assurance engagement, for example, preparing clients’ financial statements.

　　4) Performing a service for a client that directly affects the subject matter of an assurance engagement.

　　Advocacy 过度推介

　　1) Acting as an advocate on behalf of a client in litigation or disputes.

　　2) Promoting shares in a listed audit client.

　　Familiarity 亲密关系

　　1) Long association with a client.

　　2) Acceptance of gifts or preferential treatment (significant value).

　　3) Former partner of firm being employed by client.

　　4) A person in a position to influence financial or non-financial reporting or business decisions having an immediate or close family member who is in a position to benefit from that influence.

　　Intimidation 外在压力

　　1) Threat of litigation.

　　2) Threat of removal as assurance firm.

　　3) Threat of not being awarded non-audit engagements if disagree with directors’ accounting treatment.

　　4) Accountant threatened by audit partner of not being promoted within the firm if disagree with client.

　　5) Dominant personality of client director attempting to influence decisions.

　　6) Pressure to reduce inappropriately the extent of work performed in order to reduce fees.

　　另外一方面是要求对上诉各种threats给出一种应对措施即safeguards，那根据历年真题的总结，老师发现常见的safeguards其实无外乎以下几种：

　　第一种safeguard简单粗暴的是Decline拒绝，适用于被审计客户向审计师提供礼物和款待gifts and hospitality，向审计师提供特别待遇preferential treatment，或者是请求审计师替客户打官司，代表客户与税务局打交道等Advocacy threat涉及到的情形，都应当直接拒绝客户(尤其涉及礼物金额较大的情况下);

　　第二种常见的safeguard是Rotation of team member将“受到污染”的同事换掉，例如与被审计客户存在各种亲密关系，跟客户商讨聘用事宜，在客户那边有优惠利率的贷款，以及为客户提供记账，税务，咨询等服务，这类审计团队成员都应被剔除出该项目的审计团队;

　　另外一些safeguards则更多是见招拆招，如客户不支付审计费，我们就和他商定还钱的时间表;某个客户收费占比过高，就减少一些非审计服务;遇到客户的各种威胁和恐吓就可选择辞任审计师等等，我们可以根据具体情形给出相应的应对措施，所以并不建议大家对所有的threats都采用统一的safeguard，而是应该见招拆招，逐一化解。

　　希望通过上述总结，能帮助大家更好的解答职业道德部分的题目，争取这部分得到满分!

　　来源：ACCA学习帮

　　马上又要到2020年ACCA12月考季了，之前会计网也给大家分享了比较多ACCA的考点内容，今天继续为大家分享关于ACCA(AA科目)考点梳理，助力大家能够顺利通关!

　　知识梳理一：Corporate governance

　　practice chairman和CEO不能是同一个人来担任

　　董事会中NED的人数需要≥总人数的一半

　　审计委员会中，至少要有一个有财务背景的人

　　审计委员会中所有成员都是由NED组成的 内审不是必须要建立的，但是需要每年review一次是否需要建立内审

　　薪酬委员会中所有成员都是由NED组成的，负责给ED制定工资

　　整个董事会的chairman也可以是审计委员会和薪酬委员会的chairman

　　所有的董事都应该有introduction programs 内审部门向审计委员会汇报

　　知识梳理二：Safeguards of ethical threats

　　使用独立的审计团队

　　使用保密性协议

　　建议客户寻找其他独立的建议

　　独立的团队使用独立的汇报线

　　外部的质量复核

　　替换团队成员

　　对于非审计服务使用不同的合伙人和团队

　　知识梳理三：Types of audit procedures

　　审计程序可以分成两个大类，一个是Tests of controls，另一个是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分为analytical procedures and tests of detail.

　　知识梳理四：Assurance engagement

　　1.Five elements:

　　2.Criteria

　　3.Report

　　4.Evidence

　　5.Subject matter

　　6.Three party relationship

　　(responsible party, user, practitioner)

　　知识梳理五：Interim 和 final audit的区别

　　Interim audit：年前发生，如果年底因为时间压力，有些程序是比较困难的执行，那么可以使用interim audit。没有硬性要求，但是有些因素需要被考虑，包括内控的有效性，公司的规模和复杂性。

　　典型的一些程序包括：

　　1. Documenting and testing of internal controls,

　　2. Testing of profit and loss transactions for the year to date，

　　3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.

　　Final audit:年底以后发生，总结了审计师形成和表达对财报的观点。

　　典型的一些程序包括：

　　1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.

　　2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.

　　3. Review of events after the reporting period and going concern review

　　希望大家可以更好的理解和掌握，我们下期再见啦~

　　来源：ACCA学习帮

　　在ACCA考试中，AA这门课程一直是让国内考生最为烦恼，尤其当中的职业道德部分，也是大家最容易在考试中失分的部分，随着ACCA7月考季的临近，会计网分享一份ACCA考前冲刺攻略，教大家如何在职业道德部分顺利拿满分。

　　ACCA考前冲刺攻略

　　说到职业道德部分的考题，主要是指对于考察Ethical threats的题型，其既可能出现在Section A的选择题，也可能出现在Section B的问答题，但无论出现在哪部分基本都是以案例分析的形式出现，而且一般都是考察两方面的内容：

　　一方面是根据案例描述的情形确定是哪一类的threats，我们一共主要会涉及五种道德威胁，包括：Self-interest自身利益;Self-review自我评价;Advocacy过度推介;Familiarity亲密关系;和Intimidation外在压力。那老师根据历年真题的解答，将各种threats所对应的情形分别包括哪些列在下面：

　　Self-interest 自身利益

　　1) Undue dependence on fee income from one client.

　　2) Close personal or business relationships.

　　3) Direct financial interest in a client.

　　4) Concern over loss of significant client.

　　5) Contingent fee arrangements.

　　6) Member of audit team entering into employment negotiations with client.

　　7) The discovery of a significant error during a re-evaluation of the work undertaken by the member.

　　Self-review 自我评价

　　1) Member of assurance team being or recently having been employed by the client in a position to influence the subject matter being reviewed.

　　2) Involvement in implementation of financial system and subsequently reporting on the operation of said system.

　　3) Firm having prepared the original data used to generate records that are the subject matter of the assurance engagement, for example, preparing clients’ financial statements.

　　4) Performing a service for a client that directly affects the subject matter of an assurance engagement.

　　Advocacy 过度推介

　　1) Acting as an advocate on behalf of a client in litigation or disputes.

　　2) Promoting shares in a listed audit client.

　　Familiarity 亲密关系

　　1) Long association with a client.

　　2) Acceptance of gifts or preferential treatment (significant value).

　　3) Former partner of firm being employed by client.

　　4) A person in a position to influence financial or non-financial reporting or business decisions having an immediate or close family member who is in a position to benefit from that influence.

　　Intimidation 外在压力

　　1) Threat of litigation.

　　2) Threat of removal as assurance firm.

　　3) Threat of not being awarded non-audit engagements if disagree with directors’ accounting treatment.

　　4) Accountant threatened by audit partner of not being promoted within the firm if disagree with client.

　　5) Dominant personality of client director attempting to influence decisions.

　　6) Pressure to reduce inappropriately the extent of work performed in order to reduce fees.

　　另外一方面是要求对上诉各种threats给出一种应对措施即safeguards，那根据历年真题的总结，老师发现常见的safeguards其实无外乎以下几种：

　　第一种safeguard简单粗暴的是Decline拒绝，适用于被审计客户向审计师提供礼物和款待gifts and hospitality，向审计师提供特别待遇preferential treatment，或者是请求审计师替客户打官司，代表客户与税务局打交道等Advocacy threat涉及到的情形，都应当直接拒绝客户(尤其涉及礼物金额较大的情况下);

　　第二种常见的safeguard是Rotation of team member将“受到污染”的同事换掉，例如与被审计客户存在各种亲密关系，跟客户商讨聘用事宜，在客户那边有优惠利率的贷款，以及为客户提供记账，税务，咨询等服务，这类审计团队成员都应被剔除出该项目的审计团队;

　　另外一些safeguards则更多是见招拆招，如客户不支付审计费，我们就和他商定还钱的时间表;某个客户收费占比过高，就减少一些非审计服务;遇到客户的各种威胁和恐吓就可选择辞任审计师等等，我们可以根据具体情形给出相应的应对措施，所以并不建议大家对所有的threats都采用统一的safeguard，而是应该见招拆招，逐一化解。

　　希望通过老师的上诉总结，能帮助大家更好的解答职业道德部分的题目，争取这部分得到满分!

　　ACCA考试介绍

　　ACCA是什么?

　　ACCA，特许公认会计师，在国内被称为国际注册会计师，自1904年成立至今，ACCA始终秉承：不论年龄、性别、种族或学历，为一切有能力的人创造机会帮助他们取得专业会计师资格。ACCA的教育和专业培训结构具有很强的灵活性，学员可根据自身情况选择全日制或在职培训完成学习任务。ACCA是目前国际认可度最高、规模最大的会计师组织，ACCA就和联合国一样，是一个全球联合的会计机构，它在全球各地都有自己的代表处，而这个公会的会计准则是全球范围内都会使用的国际会计准则。

　　ACCA能带来什么?

　　ACCA本科毕业生非常容易进入四大国际注册会计师事务所!在国际会计事务所一般起薪5500元左右。ACCA会员可在世界各地大公司担任高级职位，财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO根据官方统计,ACCA会员收入在50万至100万之间的比例高达21%。受访会员最高年薪超过200万。

　　学习ACCA会影响学习吗?

　　国际金融、金融、财务管理、ACCA、工商管理等专业的学员，在学习ACCA的同时，也在不断补充其专业课程的知识。ACCA不仅包括会计的内容，还会涵盖一些管理学、法律、融资投资等知识内容。所以不会影响学业，对于大学的学业是互补作用，并且由于ACCA是全球统一考试标准，而不是校方自己出考试题，还会激励学员专业知识掌握更扎实深入。其他专业的学员，在学习ACCA的同时自身的学习热忱会一直持续，对待学业也更能专心。

　　学习ACCA并不仅仅是学习知识内容，而且是一种思维模式的培养。逻辑思维一旦形成，对学习其他任何知识都有一定的帮助。

　　ACCA对出国有帮助吗?

　　ACCA对于出国读研非常有帮助，ACCA学员在通过前9科考试，并通过7500字的论文报告，就可以获得英国牛津布鲁克斯大学的应用会计的(荣誉*)理学士学位。其实，大学生考研的目的无非有二，好就业和有光环。通俗一点，就是期望考研能带来更高薪资和211/985名牌大学的光环。

　　ACCA考试难度

　　ACCA的考试难度如何?

　　ACCA学习的初始阶段，只需要学生具备能够理解基本的专业知识能力。

　　到了ACCA的高级阶段，只要考生能准确表达自己的观点，找出对应的会计准则和法律依据，即使最后的计算结果出现偏差，凭借前面的论据依然可以得分。

　　从ACCA的考试阶段来看，前9科的科目难度设置相当于大学阶段的难度，后面5科需要考生结合理论与实务经验，科目难度相当于研究生阶段的难度，所以在前9科学习结束后，适当做一些相关的实习工作，增长自己的实务经验。

　　在ACCA这种由浅入深的课程设置，一定能够帮助你成为专业的国际财经精英。

　　ACCA对英语水平要求高吗?

　　ACCA对学员英语水平没有硬性要求，注册时也不需要提供英语水平证明。全球50%以上的ACCA学员考生均来自非英语母语的国家，ACCA协会考量到非英语国家的学员情况，对学员英语水平没有要求，而许多ACCA学员也通过学习ACCA，极大提高了自己的英语能力。

　　ACCA的考试不考语法、不测试口语听力。而且财务英语的许多的词汇也是比较基础的，只是在财务背景以及商务背景下有着特殊的意义。例如future(期货)，Capital(资本)、Share(股份)等等。

　　ACCA会员/学员的职业发展前景如何?

　　英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA会员资格更是的到国际的广泛认可。会员大多分布在外资企业、金融机构、会计师事务所和政府部门里，从事财务、管理、审计、金融等方面工作。

　　ACCA会员中不乏身居要职的首席财务官CFO、财务总监等高级财务管理人员。他们参与公司的战略决策、风险管理、发挥财务之外的领导作用，他们凭借专业知识和国际视野，成为深受CEO和董事会信赖的合作伙伴。

　　ACCA备考方法

　　第一步：扎实筑基，一次通过

　　扎实的基础是考过ACCA的必要条件，ACCA考试多主观题，主要考察考生自己的对问题的看法，处理问题和解决问题的能力，没有一定的标准答案，所以很多考生对考试的内容把握的不够精准，往往导致考试的失利。想要快速通过ACCA考试，名师的指引是分不开的，高顿网校就有这样一批老师，在他们的引导下，你可以迅速理解ACCA的知识，培养商业思维，同时你也可以利用高顿提供的高顿题库系统，熟悉机考的环境和题型，一次通过F1-F4的考试。

　　第二步：提早实习，获取经验

　　考生可以报名网课进行提早实习，在F5-F9的学习过程中，你可以尽可能的利用周末和寒暑假的时间去实习，这些实习经历能够帮助你了解500强企业财务岗位的运营模式，积累一些自己的实际的工作经验，同时能够让你更好的理解高阶理论知识，一举两得。

　　在这期间，你还可以申请英国牛津布鲁克斯大学的海外远程学历深造项目。

　　第三部：完成考试，成就自我

　　ACCA的最后考试阶段，拥有丰富实务经验的考生更容易理解专业知识，高顿在考前给大家准备了考前冲刺直播、押题宝典、考纲解析白皮书等等一系列备考工具，课程学习同时，还提供习题线上训练，让你在考前查漏补缺，一次通过考试。

　　在ACCA(F1)中有一个重要的部分叫做：Equal opportunities平等机会。平等机会指的就是对于不同宗教背景，种族背景，年龄，性别，性取向，健康和残疾人都要提供平等公平的工作机会和待遇。其中最重要的就是消除歧视，实现平等机会，今天会计网就跟大家讲解这个考点内容。

　　Types of discrimination歧视的种类分为以下几种：

　　1. Direct discrimination 直接歧视

　　Direct discrimination occurs when one interested group is treated less favourably than another.由于性别，种族，国籍，宗教信仰，年龄的原因，一群人比另一群人更受欢迎。举例：一则招聘启示上写：“只要白人”就是一种对种族的直接歧视;另一则招聘启示上写：“只要男人”就是对女性的直接歧视。

　　例题：

　　Which of the following would constitute direct discrimination?

　　A Setting age limits or ranges in an employment advertisement

　　B Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

　　C Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

　　(1 mark)

　　答案：A

　　解析：在退休年龄之前，所有人的工作机会都应该是相等的，有的公司会写只招25-30岁，这就是一种直接歧视，只想要青壮年，歧视其他年龄段的人。BC是歧视，只不过不是直接歧视，而是间接歧视。关于工作时间灵活性设置一些特定的条款是间接歧视了可工作时间不灵活的人，而只在男性市场招工也间接歧视了女性。

　　2. Indirect discrimination 间接歧视

　　Indirect discrimination occurs when a policy or practice is fair in form, but discriminatory in operation. 虽然使用了统一的标准或者政策，但是实际操作起来是对某一群人不公平的。

　　举例：招聘启示上写：“只要身高高于180的人”，虽然没有直接说明不要女性，但实际操作上，身高高于180的大多是男性，也就是不想要女性，属于间接歧视。

　　例题：

　　A company has placed a job advertisement for a full time employee and a part time employee. The part time employee's terms are less favourable than the full-time employee's terms.

　　What type of discrimination is this?

　　A Direct discrimination

　　B Indirect discrimination

　　C Victimisation

　　答案：B

　　解析：给兼职员工的工资比全职低，实际上是歧视了女性，因为女性因为照顾家庭，更多从事兼职工作。而广告公开说了兼职待遇差一些，但没有直接说明我要对女性待遇差一些，但其实实际上兼职工作女性做的比较多，这是间接歧视。

　　3. Victimisation 牺牲品

　　Victimisation occurs when a person is penalised for giving information or taking action in pursuit of a claim of discrimination. 当你觉得你受到歧视的时候，去对公司进行投诉，被公司得知后，给你穿小鞋。“枪打出头鸟”。

　　举例：公司知道你由于受到歧视起诉了公司，不让你升职加薪，并且把你调到偏远地区。

　　4. Harassment 骚扰

　　Harassment is the use of threatening, intimidatory, offensive or abusive language or behaviour.包括身体上的和语言上的骚扰，威胁恐吓，冒犯，或者让人觉得不舒服的玩笑/行为/言语。

　　例题：

　　Members of a religious minority in a workplace are frequently subjected to jokes about their dress and dietary customs, and a bit of name-calling, by non-religious workmates. They find this offensive and hurtful – even though their colleagues say it is 'just a bit of fun'.

　　What type of discrimination (if any) would this represent?

　　A Victimisation

　　B Indirect discrimination

　　C Harassment

　　(1 mark)

　　答案：C

　　解析：Harassment是骚扰，比如威胁恐吓，冒犯，或者让人觉得不舒服的玩笑/行为/言语。

　　5. Positive discrimination 正面的歧视/积极的歧视

　　Actions which give preference to a protected people regardless of genuine suitability and qualification for the job. 偏向小众群体，弱势群体，给他们更多的好处，使他们处于比正常者更好的待遇。这就对大多数人来说是不公平的。也是不好的，是歧视的一种。

　　举例：一个公司招聘只要disabled persons，其他人不要。

　　例题：

　　Which of the following is an example of 'positive discrimination' rather than 'positive action' on equal opportunities?

　　A Selecting a certain number of people from ethnic minorities for jobs, regardless of job-relevant selection criteria

　　B Using ethnic languages in job advertisements

　　C Setting targets for the number of people from ethnic minorities that the organisation would like to see in managerial positions

　　(1 mark)

　　答案：A

　　解析：不考虑与工作相关的岗位要求，从少数民族中选出一部分人上岗，完全没有给其他人机会，这属于偏向小众群体，属于正面的歧视。

　　补充知识：

　　Positive action：为减少歧视而进行的action。比如：帮助弱势群体，给他们同样的面试机会，而不是把他们拒之门外。这是一种好的action，要区别于positive discrimination。

　　来源：ACCA学习帮

　　2020年ACCA9月考季很快就要到来，在ACCA考试大当中涉及的考试科目比较多，并且考点范围比较广，无疑会让考生们花费不少备考时间。尤其是在AA科目中，存在比较多的零碎知识点，为了帮助大家更清晰理解这些考点内容，会计网对这些零碎的考点内容重新梳理一遍，加深大家印象。

　　ACCA考点梳理

　　知识梳理一：Corporate governance

　　practice chairman和CEO不能是同一个人来担任

　　董事会中NED的人数需要≥总人数的一半

　　审计委员会中，至少要有一个有财务背景的人

　　审计委员会中所有成员都是由NED组成的 内审不是必须要建立的，但是需要每年review一次是否需要建立内审

　　薪酬委员会中所有成员都是由NED组成的，负责给ED制定工资

　　整个董事会的chairman也可以是审计委员会和薪酬委员会的chairman

　　所有的董事都应该有introduction programs 内审部门向审计委员会汇报

　　知识梳理二：Safeguards of ethical threats

　　使用独立的审计团队

　　使用保密性协议

　　建议客户寻找其他独立的建议

　　独立的团队使用独立的汇报线

　　外部的质量复核

　　替换团队成员

　　对于非审计服务使用不同的合伙人和团队

　　知识梳理三：Types of audit procedures

　　审计程序可以分成两个大类，一个是Tests of controls，另一个是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分为analytical procedures and tests of detail.

　　知识梳理四：Assurance engagement

　　1.Five elements:

　　2.Criteria

　　3.Report

　　4.Evidence

　　5.Subject matter

　　6.Three party relationship

　　(responsible party, user, practitioner)

　　知识梳理五：Interim 和 final audit的区别

　　Interim audit：年前发生，如果年底因为时间压力，有些程序是比较困难的执行，那么可以使用interim audit。没有硬性要求，但是有些因素需要被考虑，包括内控的有效性，公司的规模和复杂性。

　　典型的一些程序包括：

　　1. Documenting and testing of internal controls,

　　2. Testing of profit and loss transactions for the year to date，

　　3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.

　　Final audit:年底以后发生，总结了审计师形成和表达对财报的观点。

　　典型的一些程序包括：

　　1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.

　　2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.

　　3. Review of events after the reporting period and going concern review

　　希望大家可以更好的理解和掌握，我们下期再见啦~

　　ACCA报考理由

　　为什么这么多人考ACCA?

　　1、提升专业能力的另一种渠道

　　ACCA考试的报考条件的要求不是很高，很多在校生为了能够多学习专业知识，都想着报考ACCA，初级会计证书通过了之后，还不能考中级、注会的情况下，就会想着说要报考ACCA了，报考ACCA，在备考学习ACCA的过程中，专业能力是能够有一定的提升的。

　　2、求职的一张“好牌”

　　在大家都只有一张初级会计证书的时候，你却拥有ACCA证书，那么实力的差距，就不是一点半点了，外资企业会更青睐于ACCA持证者，如果今后想在外资企业工作，考ACCA是一个很不错的选择，同时ACCA也是各大商业银行招聘银行经理人外汇接洽业务的香饽饽，ACCA可能会让应届生的起点更高一个层次，是求职应聘的好的筹码。

　　3、升职、跳槽必备

　　如果是已经工作有一段时间的会计人，想接触外企业务并且能进入外资企业工作，那么ACCA将是进入外企的敲门砖，ACCA会员掌握的国际会计准则，是企业财务报告所需要的，假以时日，能够有一定的经验积累，那么在外企升职加薪也是指日可待的事情，ACCA能够成为你跳槽升职的筹码。

　　ACCA证书领取

　　ACCA证书领取方法

　　首先，领取ACCA证书的前提，考生要必须学习完ACCA的全部课程，同时要通过ACCA各科目的考试、以及在线完成相关的学习和测试，还具备有三年以上的工作年限，才能真正取得证书。

　　关于证书领取的流程，考生需要登录ACCA官网并下载填写ACCA会员申请表，填写完后需把表格递交给ACCA总部，待总部审核通过后自然会颁发ACCA证书。时间消耗方面并不算很长，大概需要3个月左右时间就可以取得证书了。

　　ACCA机考考位该如何预约?

　　一般来说，在ACCA报名期间，考生就可以进行预约自己的机考考位了。为了不错过时间，建议考生们最好在报名的时候，也跟考位一起进行预约，这样就不会存在遗忘的问题了，要知道，一旦错过了预约考位的时间，考生无法正常参加考试。

　　ACCA机考考位预约步骤

　　一般情况下，ACCA机考考位预约主要还是以官方网站预约为主，考生只需要登录ACCA网站登录自己的个人账号，然后进入到报名页面，根据系统的指示选择考试科目以及缴纳相应费用，就能够预约完成了，操作步骤非常的简单。

　　ACCA就业前景

　　ACCA就业前景怎么样?

　　1、会计审计

　　其实大家不必要过于担心ACCA它的就业前景，由于ACCA证书在国际领域含金量非常高，因此在就业方面有着比较可观的发展前景。尤其在就业方向上，ACCA专业与普通的会计专业没多大差别，几乎所有会计类职业都囊括其中，包括会计、审计、税务等，这些都是大家热门的首选。

　　2、企业财务

　　对于持有ACCA证书人士，企业财务部同样也是一个热门的选择，如今行业上选择投奔财务岗位的人越来越多，意味着竞争会越来越大，对于同等级条件的求职者，HR更会倾向于取得ACCA证书的人才。

　　3、四大会计师事务所

　　持有ACCA证书人士，同样也可以选择投奔于四大会计师事务所，这些都是财会人梦寐以求的去处，要知道进去并不是容易的事情，但对于持有ACCA证书人士，hr也会优先进行考虑。

　　哪些人适合报考ACCA?

　　1、热爱从事财务行业人士

　　都知道，入行最重要是自己感兴趣，要想在行业上干出一番成就，一定要对行业工作非常热爱，只有专注在工作上才能带来好的成绩。首先，报考ACCA前提就是要对财务事业感兴趣，确定自己未来是在这方面发展。

　　其次，自己也需要具备一定的英语基础功底。毕竟ACCA是一门国际考试，教材和考题基本都是纯英文，所以不具备基本的英语读写能力，是无法参加ACCA考试的。

　　2、会计专业毕业生

　　毕竟ACCA考试是有一定难度的，如果不花费一定时间在备考上，很难通关拿到证书。因此要想顺利、高效的拿下考生，对于会计专业毕业生来说是最具优势的群体。建议这类考生除了自己备考，还需要报名相关网课培训来进一步巩固知识内容，结合自己在学校所学的专业知识，进一步对ACCA课程加深了解。

　　3、职位晋升人士

　　对于不满足现在工作薪资的财会人，同样可以通过报考ACCA考试，提升自己的专业水平，在拿到证书后，就可以名正言顺地升职加薪了。

　　众所周知，ACCA作为国际财会领域含金量较高的国际考试，其教材所涉及的考点范围广、内容多，考生要想顺利取得ACCA并不是那么容易。为了让大家顺利备考，下面会计网梳理一些ACCA高频考点知识内容，请各位考生做好笔记。

       ACCA考点内容

　　知识梳理一：Corporate governance

　　practice chairman和CEO不能是同一个人来担任

　　董事会中NED的人数需要≥总人数的一半

　　审计委员会中，至少要有一个有财务背景的人

　　审计委员会中所有成员都是由NED组成的 内审不是必须要建立的，但是需要每年review一次是否需要建立内审

　　薪酬委员会中所有成员都是由NED组成的，负责给ED制定工资

　　整个董事会的chairman也可以是审计委员会和薪酬委员会的chairman

　　所有的董事都应该有introduction programs 内审部门向审计委员会汇报

　　知识梳理二：Safeguards of ethical threats

　　使用独立的审计团队

　　使用保密性协议

　　建议客户寻找其他独立的建议

　　独立的团队使用独立的汇报线

　　外部的质量复核

　　替换团队成员

　　对于非审计服务使用不同的合伙人和团队

　　知识梳理三：Types of audit procedures

　　审计程序可以分成两个大类，一个是Tests of controls，另一个是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分为analytical procedures and tests of detail.

　　知识梳理四：Assurance engagement

　　1.Five elements:

　　2.Criteria

　　3.Report

　　4.Evidence

　　5.Subject matter

　　6.Three party relationship

　　(responsible party, user, practitioner)

　　知识梳理五：Interim 和 final audit的区别

　　Interim audit：年前发生，如果年底因为时间压力，有些程序是比较困难的执行，那么可以使用interim audit。没有硬性要求，但是有些因素需要被考虑，包括内控的有效性，公司的规模和复杂性。

　　典型的一些程序包括：

　　1. Documenting and testing of internal controls,

　　2. Testing of profit and loss transactions for the year to date，

　　3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.

　　Final audit:年底以后发生，总结了审计师形成和表达对财报的观点。

　　典型的一些程序包括：

　　1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.

　　2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.

　　3. Review of events after the reporting period and going concern review

　　希望大家可以更好的理解和掌握，我们下期再见啦~

　　ACCA与CPA比较

　　两者区别在于，ACCA是国际认证，主要针对国际会计准则，CPA是中国注册会计师认证，针对中国会计准则。在中国只有CPA拥有签字权利。

　　再者，看个人的定位和以后的发展

　　1、如果去银行等金融机构工作，两个证书效力相当。因为银行更看重会计能力，对证书没有硬性要求。

　　2、在国内的会计师事务所，如果日后目标是经理级别，那必须要拥有CPA证书，这个是硬性要求也是最基本的要求，因为在国内注册会计师证书是从业资格证，具有签字权利。至于ACCA则没有硬性要求。但是拥有ACCA证书的同学四大会计师事务所就比较青睐，因为四大会计师事务所主要针对外资企业的财报审计，因此需要对国际会计准则须有深刻理解和较高的专业执业水平。

　　3、国企对证书没有硬性要求，即使有或没有CPA和ACCA证书。国企财务那块要求的中、高级会计师。外企则注重ACCA，因为ACCA对国际财务会计准则更专业也更全面。

　　4、在国内发展无疑选择CPA。走国际发展路线可以选择考ACCA。不存在哪一种证书比较吃香，学得好、经验丰富都吃香。

　　5、如果不去会计师事务所，CPA和ACCA 都差不多。但企业最主要还是看个人的工作能力和能为企业带来多少效益。

　　备考ACCA或者CPA都需要一段特别漫长的过程，耗费很多的精力和时间，所以在决定考CPA还是ACCA前，要规划好自己以后的发展方向，当然个别学霸同学CPA和ACCA一起考也是没问题的啦!

　　ACCA报考费用

　　(一)ACCA的报考费用高不高?

　　整个ACCA全部科目考下来大概需要多少费用?下面就从年费，教材费，培训费，考试费，根据汇率浮动的费用等来全面地分析整个ACCA全部科目考下来大概需要多少费用。

　　1、必须支付的费用

　　在线支付给ACCA官方：

　　注册费：￡79，一次性。

　　年费：￡105，每年。每年5月8号前注册缴纳，5月8号之后注册次年1月1号缴纳。建议5月8号以后注册。

　　考试费：(注：所有考试费用都以早期缴费标准。)

　　(二)通过率高不高?

　　ACCA全球每年通过率大概在30%-40%左右，中国一般比全球通过率高10%。

　　(三)难度大不大?

　　ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准, 具体而言， 第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度, 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识， 着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外, 还会考到第一部分的一些知识， 着重培养学员的分析能力。第三部分 的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容, 还会考到邻近科目的内容。

　　(四)含金量高不高?

　　虽然目前中国法律不承认 ACCA 会员资格，即ACCA 会员不能替代中注协会员签署中国企业的审计报告。但ACCA 会员资格在国际上得到广泛认可，尤其是得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA 的会员可以在工商企业财务部门，审计/ 会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，许多会员在世界各地大公司担任高级职位(财务经理、财务总监CFO 甚至总裁CEO )，中国大陆的不少ACCA 会员也已担任许多大公司的重要职位。

　　ACCA就业前景

　　薪资待遇理想

　　据ACCA官网的数据显示，成为ACCA会员后，会员的年薪达10-100万元，在中国，已经有30%的会员年薪超过50万元，像一些财务总监，四大合伙人年薪甚至高达100万元以上。因此，在数据上可以看出，成为ACCA会员后，光在薪资待遇方面就已经十分诱惑人了。

　　就业前景可观

　　目前，ACCA人才比较稀缺，在国内的ACCA会员仅仅只有2万人左右，由于越来越多国际化企业都需要这方面的人才，因此ACCA专业人才就成为了较多企业争抢的对象，由于人才稀少，需求量自然就会增大，就业前景基本是比较可观的。

　　语言方面具有明显优势

　　大家都知道，ACCA是一门纯英文的考试，那么这就要求考生需要具备一定要英语基础才能参加的了考试。条件上已经限制了一部分英语水平较差的考生，要求上可谓是更高一个档次。从ACCA出来的人才意味着更加优秀，同时也会为企业创造更高的价值。

　　ACCA会员就业范围广

　　虽说ACCA更偏向与外语，但并不意味着ACCA会员们只适合在外企工作，除了外企业以外，ACCA会员也可以去一些国企、小型私企、合资企业等其它企业工作，可以说就业范围相当之广。并且现在有比较多的小型企业都已经列出了“有ACCA证书者”优先录取的要求，可见ACCA证书在企业当中是多么看重的职称证书。

　　在ACCA考试中，Audit Report一直都是以重难点的身份出现在历年的试卷考题中，考生当遇到这个考点后，往往会丢失不少分数。对此，会计网今天详细为大家讲解一下关于Audit Report的知识，大家记得要做好笔记哦。

　　ACCA考点讲解

　　1. Key audit matters (KAMs) 关键审计事项段

　　首先需要大家记住的是KAMs是上市公司(listed company)的审计报告中一定要有的一个段落。

　　KAMs的定义也需要掌握，可能会出现在AA考试的文字题中：

　　KAMs are those matters that, in the auditor’s professional juedgement, were of most significance in the audit of the financial statements of the current period. They are selected from matters communicated with those charged with governance.

　　KAMs是在审计师的职业判断中，他们认为审计财报的过程中最重要的事情，会放在KAMs中。例如：

　　1. 在做风险评估时，审计师识别出的一些重大错报漏报风险较高的区域

　　2. 一些包含重大的管理层判断的区域

　　3. 在会计期间中发生的重大事件或交易的影响

　　那么在审计报告中审计师就要描述：

　　1. 为什么在KAM段落中的事件被认为是重要的

　　2. 审计师又是如何解决的此事件

　　2. Emphasis of matter paragraphs 强调事项段

　　首先要记住Emphasis of matter paragraphs只能出现在当审计意见是unmodified opinion时的审计报告中。

　　An emphasis of matter paragraph is a paragraph includud in the auditor’s report that refers to a matter appropriately presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is of such importance that it is fundamental to users’ understanding of the financial statements.

　　强调事项段是指在段落里描述的事情，已经在财务报表有所呈现或披露，但是在审计师的职业判断中认为，这些事情对报表使用者的理解是至关重要的，所以会再次放在强调事项段中进行描述。

　　3. Other matter paragraphs 其他事项段

　　An other matter paragraph is a paragraph included in the auditor’s report that refers to a matter other than those presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is relevant to users’ understanding of the audit, the auditor’s responsibilities or the auditor’s report.

　　其他事项段是指在段落中描述的事情，是没有呈现或披露在财务报表中，但是审计师的职业判断认为，这件事情还是和审计的事项有关，所以审计师还是有责任把事件放在其他事项段中描述。

　　4. Other information 其他信息段

　　Other information refers to financial or non-financial information, other than the financial statements and auditor’s report thereon, included in the entity’s annual report that is not necessarily subject to audit.

　　其他信息段是指和财务报表其实没有什么关系的财务或非财务信息，但是审计师也可以把事件放在段落中描述。

　　5. Materiality uncertainty related to going concern paragraph

　　对公司的可持续经营有重大不确定性

　　顾名思义，这个段落是当公司的going concern出现了重大的不确定性时会使用的段落。

　　当公司的going concern假设是恰当的，但是存在重大不确定时，先看公司是否对此情况进行了充足的披露：

　　1. 若公司进行了充足的披露，那么审计师依旧出具无保留意见(unqualified opinion)，但是要单独加一个段落，即material uncertainty related to going concern paragraph

　　2. 若公司没有进行充足的披露，那么审计师要出具保留意见(qualified opinion)或否定一家(adverse opinion),根据情况是否是广泛的。

　　以上就是audit report中比较常见的5个段落，筒子们要学会区分五个段落各自的定义、目的及作用，再配合相关真题题目的练习，相信考试的时候遇到关于审计意见及报告的知识点会更加得心应手哦

　　ACCA就业前景

　　一、ACCA很早进入中国，有着先发优势

　　ACCA在国际上颇具影响力，1904年，于英国成立，其会员资格受到欧盟立法、很多国家公司法的认可。ACCA进入中国的时间早，早期会员也成为了中国企业财务经理、公司CFO等高端岗位。可见，ACCA在中国就业方面来说还是很有先发优势的。

　　二、成为ACCA会员，薪资高，发展空间广阔

　　从ACCA年度薪资调查报告的数据来看，21%ACCA会员薪资收入可达50万——100万。其薪资优势显著。对于追求高薪者来说，考取ACCA会是一个相对不错的选择。

　　目前，ACCA人才缺口很大，即使很多企业愿意出高薪资，也无法招来足够的雇员。根据官方数据来看，全球范围内，ACCA持证人37万人，中国22000持证人，但是绝大部分人员都在香港地区就业。这一点看来，ACCA持证者，无论是就业机会还是个人职业发展空间，都是十分广的。取得ACCA会员资格，为自己赢得了更多的事业发展机遇!

　　三、拥有ACCA会员，相当于拥有世界各地就业通行证

　　ACCA会员资格认可度很高，我们可以说“拥有了ACCA会员资格，相当于拥有了世界各地就业的通行证”。ACCA持证者工作选择较多，职业晋升方面也很有优势。他们可以在工商企业的财务部门、四大、会计师事务所、金融机构等从事相关工作，获得业内人士的尊重。无论是职位还是薪资，都让人羡慕不已!

　　综上来看。成为ACCA会员，在中国无论是就业前景还是认可度都是相当不错的。能够为自己未来增加一定砝码!

　　ACCA报名条件

　　ACCA报名条件是什么?

　　根据历年官方所发布的通知显示，每年的报考条件都基本上是一样的，因此，2020年ACCA考试报名要求并不会存在任何变化。

　　要求方面，ACCA考试并没有考生们想象那样的高，只需要具备大专以上学历，就可以报名了。

　　在校学生能报考ACCA吗?

　　有不少考生都想利用自己在大学期间的时间去报考ACCA，那么这样行不行呢?

　　关于这个问题，答案其实是可以的。在英国ACCA总部的规定里，对于大学一年级的学生就可以申请报名ACCA。申请成功后，学生在大一下学期就可以学习ACCA的相关课程、备考等一系列的内容。而在大学二年级的时候，考生们就可以根据自己的学习进度去报考ACCA的各科目进行考试，顺利的话，大学四年级还未毕业基本上就已经拿到ACCA证书了。

　　非专业考生能报考ACCA吗?

　　在每年报考ACCA人群中，也存在不少非专业的考生，关于能不能报考的问题，同样也会有很多人去问。

　　实际上，对于这类非专业的考生，同样是能够报考ACCA的，但唯一不足的地方，就是由于自己不是属于经济类专业，在学习、备考的过程中，比起专业考生来说学习起来有较大的难度。由于ACCA所涉及的知识内容会比较广，如果没有一定基础，学习起来是非常艰难的，而对于这类非专业考生，小编建议还是报名网课培训班，这样学习起来也比较容易些。

　　ACCA考试难度

　　Q1：ACCA考试报名有什么条件?在读大学生可以报考ACCA吗?

　　A：想要报名注成为册ACCA学员，只要具备以下条件之一即可：

　　1、教育部认可的高等院校在校生，顺利完成大一的课程考试;

　　2、具有教育部承认的大专以上学历;

　　3、未符合1、2项报名资格的申请者，也可以先申请参加FIA基础财务资格考试。完成了FAB、FMA、FFA三门课程和ACCA基础职业模块的考试之后就可以获得ACCA商业会计师资格证，此证可以豁免ACCA前三门考试直接参加技能科目的考试。

　　Q2：ACCA考试难度大吗?ACCA考试有几门科目?考试的通过率如何?

　　A：老生常谈的问题，也是因人而异的问题，没有标准答案。小编能告诉你的只有，ACCA一共有16门课程，但是要考的是12门必修课+2门选修课。此外，ACCA的国际性可以让学习会计相关专业的学员获得相应的免考。

　　数据方面，ACCA的平均通过率在50%左右，而大天朝的平均通过率要比国际平均通过率再高5个点，前三门课程的通过率大概是在70%左右，这基本上就是ACCA的难度，自己估量一下吧。

　　Q3：ACCA考试规则是怎样的?ACCA的具体考试时间是什么时候?

　　A：学员需按照课程的阶段顺序来报考，一次报考不可以超过四门科目。成绩合格分数为50分，总分100分，通过之后将成绩予以保留。根据新政策，F阶段科目成绩不设置有效期，但是P阶段科目(包括选修科目)必须在七年之内完成，否则作废重来。

　　2016年开始，ACCA正式实行一年四次考试机会的新考季，考试时间分别为3月、6月、9月和12月，考生可选择任何官方考试地点作为考场。ACCA考试报名分为三个时间段，即早期报名、常规报名、晚期报名，越早报名优惠越多，ACCA也是为了鼓励考生尽早做好规划和准备，考试费用以英镑支付。

　　Q4：考出ACCA可以做什么?ACCA的职业发展前景如何?

　　A：关于职业发展的问题，根据高顿财经ACCA研究中心的调查，ACCA一般都具有广阔的就职领域，包括跨国公司的财务部门、国际金融机构、政府财政/审计部门、国际审计/会计师事务所等多种企业都是ACCA施展才华的地方，可以迅速成长为高端财务人才，比如：CEO、CFO、会计师事务所合伙人、政府机构审计长、法务会计、高级审计经理等等。

　　大家在学习、备考ACCA中，相信会涉及到比较多专业知识点，而其中审计也是大家必学的专业知识，为了帮助考生顺利通关，今天会计网就跟各位讲解一下关于ACCA中Audit Report的知识。

       ACCA考点内容

　　01、Key audit matters (KAMs) 关键审计事项段

　　首先需要大家记住的是KAMs是上市公司(listed company)的审计报告中一定要有的一个段落。

　　KAMs的定义也需要掌握，可能会出现在AA考试的文字题中：

　　KAMs are those matters that, in the auditor’s professional juedgement, were of most significance in the audit of the financial statements of the current period. They are selected from matters communicated with those charged with governance.

　　KAMs是在审计师的职业判断中，他们认为审计财报的过程中最重要的事情，会放在KAMs中。例如：

　　1. 在做风险评估时，审计师识别出的一些重大错报漏报风险较高的区域

　　2. 一些包含重大的管理层判断的区域

　　3. 在会计期间中发生的重大事件或交易的影响

　　那么在审计报告中审计师就要描述：

　　1. 为什么在KAM段落中的事件被认为是重要的

　　2. 审计师又是如何解决的此事件

　　02、Emphasis of matter paragraphs 强调事项段

　　首先要记住Emphasis of matter paragraphs只能出现在当审计意见是unmodified opinion时的审计报告中。

　　An emphasis of matter paragraph is a paragraph includud in the auditor’s report that refers to a matter appropriately presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is of such importance that it is fundamental to users’ understanding of the financial statements.

　　强调事项段是指在段落里描述的事情，已经在财务报表有所呈现或披露，但是在审计师的职业判断中认为，这些事情对报表使用者的理解是至关重要的，所以会再次放在强调事项段中进行描述。

　　03、Other matter paragraphs 其他事项段

　　An other matter paragraph is a paragraph included in the auditor’s report that refers to a matter other than those presented or disclosed in the financial statements that, in the auditor’s judgement, is relevant to users’ understanding of the audit, the auditor’s responsibilities or the auditor’s report.

　　其他事项段是指在段落中描述的事情，是没有呈现或披露在财务报表中，但是审计师的职业判断认为，这件事情还是和审计的事项有关，所以审计师还是有责任把事件放在其他事项段中描述。

　　04、Other information 其他信息段

　　Other information refers to financial or non-financial information, other than the financial statements and auditor’s report thereon, included in the entity’s annual report that is not necessarily subject to audit.

　　其他信息段是指和财务报表其实没有什么关系的财务或非财务信息，但是审计师也可以把事件放在段落中描述。

　　05、Materiality uncertainty related to going concern paragraph

　　对公司的可持续经营有重大不确定性

　　顾名思义，这个段落是当公司的going concern出现了重大的不确定性时会使用的段落。

　　当公司的going concern假设是恰当的，但是存在重大不确定时，先看公司是否对此情况进行了充足的披露：

　　1. 若公司进行了充足的披露，那么审计师依旧出具无保留意见(unqualified opinion)，但是要单独加一个段落，即material uncertainty related to going concern paragraph

　　2. 若公司没有进行充足的披露，那么审计师要出具保留意见(qualified opinion)或否定一家(adverse opinion),根据情况是否是广泛的。

　　以上就是audit report中比较常见的5个段落，大家要学会区分五个段落各自的定义、目的及作用，再配合相关真题题目的练习，相信考试的时候遇到关于审计意见及报告的知识点会更加得心应手哦。

　　ACCA免试条件

　　ACCA免试条件是什么?

　　ACCA在中国设立的免试政策，主要分为四大类，具体如下：

　　一、ACCA对中国教育部认可的全日制大学在读生(会计或金融专业)设置的免试政策：

　　1.会计学或金融学(完成第一学年课程)：可以注册为ACCA正式学员，无免试

　　2.会计学或金融学(完成第二学年课程)：免试3门课程(F1-F3)

　　3.会计学或金融学(完成第三学年课程)：免试5门课程(F1-F5)

　　4.其他专业(在校生完成大一后)：可以注册但无免试

　　二、ACCA对中国教育部认可高校毕业生设置的免试政策：

　　1.会计学(获得学士学位)：免试5门课程(F1-F5)

　　2.会计学(辅修专业)：免试3门课程(F1-F3)

　　3.金融专业：免试5门课程(F1-F5)

　　4.法律专业：免试1门课程(F4)

　　5.商务及管理专业：免试1门课程(F1)

　　6.MPAcc专业(获得MPAcc学位或完成MPAcc大纲规定的所有课程、只有论文待完成)：原则上免试九门课程(F1–F9)，其中F6(税务)的免试条件：CICPA全科通过或MPAcc课程中选修了“中国税制”课程。

　　7.MBA学位(获得MBA学位)：免试3门课程(F1-F3)

　　8.非相关专业：无免试

　　三、注册会计师考生：

　　1.2009年CICPA“6+1”新制度实行之前获得CICPA全科通过的人员：免试5门课程(F1-F4和F6)

　　2.2009年CICPA“6+1”新制度实行之后获得CICPA全科通过的人员：免试9们课程(F1-F9)

　　3.如果在学习ACCA基础阶段科目的过程中获得了CICPA全科合格证(须2009年“6+1”制度实行后的新版证书)，可以自行决定是否申请追加免试。

　　四、其他

　　1.CMA(美国注册管理会计师)全科通过并取得证书：免试F1-F3

　　2.USCPA(美国注册会计师)全科通过：免试F1-F6、F8、F9(共免8门)

　　考试科目该如何搭配?

　　如果将考生的情况分成三种：无免考、免考1~2科、免考超过3科，搭配建议有所不同。

　　1、无免考情况考试科目搭配

　　小编建议还是从最基本的科目F1、F2、F3开始考，F1、F2、F3相对较简单，如果不想一次考三科，可以按F1-F3-F2这个顺序来报考。这三科为机考形式，有70%的选择题，所以在ACCA的入门阶段还是相对较简单的，中国考生的通过率也普遍较高。但是如果你觉得一次考三科压力太大，可以按F1-F3-F2这个顺序来报考。

　　F6、F7、F9，这些科目计算偏多，考试时笔试语言相对其他科目较少，接受起来相对容易;而F4、F5、F8属于文字较多的科目，对于写作能力要求相对强一些。

　　2、免考1-2科情况考试科目搭配

　　对于英语能力稍强的同学，建议还是按科目本身的顺序来报考。如果是第一次考的话，报考最多不要超过2科，压力可能会有点大，防止后期学习时间无法保证，可能会导致需要放弃某科考试而浪费金钱和时间的后果，得不偿失。

　　3、免考超过3科情况考试科目搭配

　　如果是英语能力稍弱的同学，建议可以从计算偏多的科目开始报考，比如F6、F7、F9，这些科目计算多于论述，因此备考起来相对容易;相对地，F4、F5、F8属于需要写的比较多的科目，对于英语的文字能力要求相对强一些。当然，这些只是建议，学员也可以根据自身的具体情况来决定报考科目，学会搭配科目可以大大地促进学习效率。

　　此外，根据网上对1000名ACCA自学考生的调查发现：2门科目最佳搭配组合是：F7/F8、F4/F5、F8/F9、F4/F6、F5/F9、F6/F7。以此类推，当然这具体需要按照自己对各科目的知识点熟悉程度综合而定。

　　ACCA报考费用

　　(一)ACCA的报考费用高不高?

　　整个ACCA全部科目考下来大概需要多少费用?下面就从年费，教材费，培训费，考试费，根据汇率浮动的费用等来全面地分析整个ACCA全部科目考下来大概需要多少费用。

　　1、必须支付的费用

　　在线支付给ACCA官方：

　　注册费：￡79，一次性。

　　年费：￡105，每年。每年5月8号前注册缴纳，5月8号之后注册次年1月1号缴纳。建议5月8号以后注册。

　　考试费：(注：所有考试费用都以早期缴费标准。)

　　(二)通过率高不高?

　　ACCA全球每年通过率大概在30%-40%左右，中国一般比全球通过率高10%。

　　(三)难度大不大?

　　ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准, 具体而言， 第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度, 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识， 着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外, 还会考到第一部分的一些知识， 着重培养学员的分析能力。第三部分 的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容, 还会考到邻近科目的内容。

　　ACCA备考方法

　　第一步：扎实筑基，一次通过

　　扎实的基础是考过ACCA的必要条件，ACCA考试多主观题，主要考察考生自己的对问题的看法，处理问题和解决问题的能力，没有一定的标准答案，所以很多考生对考试的内容把握的不够精准，往往导致考试的失利。想要快速通过ACCA考试，名师的指引是分不开的，高顿网校就有这样一批老师，在他们的引导下，你可以迅速理解ACCA的知识，培养商业思维，同时你也可以利用高顿提供的高顿题库系统，熟悉机考的环境和题型，一次通过F1-F4的考试。

　　第二步：提早实习，获取经验

　　考生可以报名网课进行提早实习，在F5-F9的学习过程中，你可以尽可能的利用周末和寒暑假的时间去实习，这些实习经历能够帮助你了解500强企业财务岗位的运营模式，积累一些自己的实际的工作经验，同时能够让你更好的理解高阶理论知识，一举两得。

　　在这期间，你还可以申请英国牛津布鲁克斯大学的海外远程学历深造项目。

　　第三部：完成考试，成就自我

　　ACCA的最后考试阶段，拥有丰富实务经验的考生更容易理解专业知识，高顿在考前给大家准备了考前冲刺直播、押题宝典、考纲解析白皮书等等一系列备考工具，课程学习同时，还提供习题线上训练，让你在考前查漏补缺，一次通过考试。

　　人生是一场马拉松，中途什么事情都有可能发生，跑到最后最远的才是胜利者。考ACCA也是如此，坚持就一定会成功。许多第一次了解ACCA的考生会疑惑ACCA是什么？ACCA人才补贴政策有哪些？

　　ACCA是什么？

　　ACCA是英国特许公认会计师公会的简称，其会员被称为ACCA，即特许公认会计师。ACCA在国被称为国际注册会计师，ACCA也被认为是国际财会界的通行证。

　　ACCA的人才政策有哪些？

大家应该对ACCA不陌生吧，财会行业的会计人就更熟悉了，那么学习ACCA除了考证还有什么好处呢？和会计网一起来了解一下吧！

学习ACCA有哪些好处？

1、能够提高英语阅读能力

像有一些考生反应，以前的英语考试都是在及格边缘试探，但是学习ACCA后不讨厌英语了，而且看文章的速度明显加快了，在同时考4级的时候，不用花很多时间去复习，基本上练练听力就能通过了

2、建立完整的知识体系

从基础的会计核算，到税法，审计，财管。越来越明白财务的思想，与这个世界的联系。学的知识不再是一块一块的，而是相互支持的。

3、开阔了眼界

这对于还在去学校里的学生来说，真的是很重要的，大学里见了什么，就以为世界时什么样子的。学了acca之后，我总是着迷于大企业的资金运营模式，资本市场的运作。渴望有一天，自己也是这中团队中的一员，用自己的经验和技能，为企业出谋划策，实现自己的价值

但是ACCA也有一些让大家放弃的一些点

1、考试周期长，13科考试一般都是一年半考下来，或者两年，很多没有耐心的考生可能无法坚持。

2、费用高，它其实是半营利性的机构，每年的年费，考试费相对于国内普通考试来说较贵。如果再报一些教育机构的话，时间和金钱的成本就更高了

以上就是有关ACCA的一些知识点，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网！

考下ACCA能干嘛？都可以做什么工作呢？

很多人去考ACCA，也有很多人跟风去考，那么大家有没有思考为什么要考ACCA呢？哪些人适合考呢？如果不太了解，那就和会计网一起来了解一下吧！

为什么要考ACCA？

做每一件事情之前，大家都会考虑这件事能给大家带来的效益，毕竟对自己没好处的事情，大家都是不会去做的，考ACCA有很多理由，以下列举几个

1、让自己的英语不仅不在大学里荒废，还要能专业化

2、让自己的大学生活充实起来，不至于虚度光阴，追悔莫及

3、形成一套科学完整的思维模式，让自己可以以正确的眼光看问题

4、开阔自己的眼界和思维，提高自己的专业能力和扩展自己的思维能力

而且在考证之前，会计网小编建议大家一定要有一个目标，如果没有目标是很难坚持下来的，大部分人半途而废有些是没有毅力，有些则是一开始就没有目标

哪些人适合考ACCA？

对任何一个个体而言，考下ACCA的他一定比没考下ACCA的他要强。但我也不得不承认，个体与个体比较起来，考ACCA的价值还是有些区别的

比较适合考ACCA的学校是二本以上高校。二本以下高校考ACCA，有两点问题，一是学历存在明显短板，而这个学历的短板不能指望证书来补。考ACCA的话，默认你是想找财务类高端岗位，四大、500强管培生之类，那么，学历会拖你后腿。二是过的可能性不高，这里是默认你的学习态度或是学习能力有问题的，如果没有质的改变，还是高中的老样子，基本是不可能通过ACCA考试的。

以上即是有关ACCA的一些相关知识点，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网！

ACCA对英语要求高吗？在校生可以报考ACCA吗？

很多考生对于报考ACCA一直在犹豫，ACCA是不是对英语的要求特别高？是不是要英语特别好才可以报考，通过了初级考试的在校生能报考吗？ACCA有什么报考条件和要求呢？

（一）ACCA对英语的要求很高吗？

很多考生惧怕国际考试，多是因为英语不好，这时候对报考就会产生犹豫，到底要不要报考呢？报考后通不过考试怎么办啊？其实ACCA并没有大家想象中那么难，在大学时能有英语四级的水平，考ACCA不是难事，而且ACCA的教材难度是循序渐进的，不会一下子就非常难，对于会计的专业知识，还是英语水平来看，不会要求大家有多高的专业英语水平，其实最主要的还是要在学习的过程中积累会计专业的英语词汇。

（二）在校生可以报考ACCA吗？

很多已经通过初级会计考试还不能报考注会和中级的学生，就想着说要报考ACCA，但是在校生能报考ACCA吗？ACCA的报考条件又是什么呢？大家一起看看。

1、国家教育部承认的大专学历即可报考；

2、高等院校在校生，通过第一年的考试课程且年满18岁；

3、年龄在21岁以上，通过F2/F3考试，可申请入会；

4、未符合1、2项的，可申请参加CAT考试，获得证书后可免试F1-F3的考试，直接进入技能考试。

看了以上的条件，如果是在校生，学历符合以上条件，是可以直接报考ACCA的，刚好能趁着这时候可以把自己的英语水平做一个提升，在之后备考四级的时候，也有一定的基础。

每一位考生选择考证之前，都会先考虑到证书的价值，能不能让自己在面试的时候脱颖而出，能不能再面试的时候给自己加分，能不能找到好的工作，其实这个价值都是考生本人赋予证书的，接下来我们就来看看ACCA证书到底有没有用，考了对就业有没有帮助，考下证书有好处吗？

（一）ACCA证书对就业有帮助吗？

ACCA证书考试耗费的时间也很长，需要花费很多的时间，但是对于刚毕业要出校门的应届生来说，手握ACCA证书真的能给自己在面试的时候加很多分，在大家手里都只有初级会计证书的时候，ACCA证书的价值就体现出来了，对于应届生来说，ACCA的证书能证明的不仅仅只是个人的能力，还表现出了个人对行业的追求和热爱，在面试官看来是非常重要的。

（二）考了ACCA有什么好处？

1、专业技能的体现

证明自己是掌握了相对应的知识技能的，是能够胜任一定的工作岗位的，在业务能力方面能表现出个人的能力，未来发展前景会更好。还具体掌握了银行、咨询、审计等多方面的技能知识和要求，以及拥有税务和会计法律相关内容的认识，而且是符合国际标准的，ACCA证书是个人实力的体现。

2、职位晋升

有很多会计人在工作几年后还是只有初级证书，在这时候你手中的ACCA证书就可以发挥作用了，在其他人报考其他证书的时候，你可以着手CPA了，先人一步，对自己的未来工作发展是非常有帮助的。

在获得这几种技能的同时，想要在会计这条道路上走的更远，还是需要考CPA的，希望小编的建议能给大家帮助。