ESG是Environment,Social and Governance的缩写，是指环境、社会和公司治理。ESG强调的是企业不仅要关注财务绩效，也要从环境、社会及治理角度衡量企业价值，使企业履行社会责任的表现可量化，可比较并可持续改善。
ESG为什么成为了企业的必选题？
有企业家认为ESG实际上有很大的价值，ESG把对企业价值的关注点，从过去单纯的股东转向更为广泛的利益相关者。推动企业追求经济价值和社会价值的统一，重塑企业的价值观，同时也重塑商业的价值体系。
也有企业家认为现在ESG的提出，由过去的单维变得多维，平面变得更加立体，对企业会产生深远而积极的影响，因为价值评判体系不一样，前进的导向不一样，企业也正在适应这种变化。
还有企业家认为ESG不仅仅牵引了企业素质的提高，也为很多新的企业未来发展提供了更加系统的、方向性的蓝图。把ESG的工作做好，只有这样才能够称之为受人尊敬的企业。
企业是实现经济社会可持续发展的重要力量，ESG不仅是与我国倡导的新发展理念、高质量增长和“双碳”目标等战略高度一致，也是企业实现可持续发挥发展、做大做强的有力工具。
ESG岗位是干什么的？
ESG人才在全球范围内都相对稀缺，目前我国ESG领域还处于起步阶段，对ESG人才需求的大幅增长，企业愿意不惜代价招揽人才。ESG岗位主要有：
1、ESG投资经理/分析师
负责研究、评估和管理符合ESG标准的投资组合，为投资决策提供专业意见。
2、ESG报告专员/经理
负责撰写和编制企业的ESG报告，跟踪和报告公司在环境、社会和公司治理方面的绩效。
3、环境工程师/顾问
参与环境影响评估、环境管理和可持续发展项目，确保企业的运营符合环境法规和标准。
4、社会责任经理/专员
管理和推动企业社会责任计划和项目，包括社区参与、员工福利和慈善捐赠等方面。
5、可持续采购经理/专员
负责制定和执行可持续采购策略，与供应商合作推动环保和社会责任标准。
6、ESG顾问/咨询师
为企业提供ESG战略和政策的咨询服务，帮助企业实现可持续发展目标。
7、可持续能源经理/顾问
负责推动和管理企业的可再生能源和能源效率项目，降低碳排放并提高能源可持续性。
想拿ESG offer需要做哪些准备？
1、了解ESG领域
深入了解ESG的概念、原则和重要性。学习ESG标准和框架，例如联合国可持续发展目标（SDGs）、全球报告倡议（GRI）、国际整合报告倡议（SASB）等。
2、提升ESG知识和技能
通过学习和培训课程，提升你在ESG领域的专业知识和技能。了解环境管理、社会责任、公司治理、可持续投资和报告等方面的核心概念和实践。
3、寻找实习机会
在ESG相关领域寻找实习机会，积累实际经验。这有助于你了解行业动态、建立专业网络，并为将来的工作做准备。
4、掌握数据分析和报告技能
ESG工作通常需要处理和分析大量的数据，并编制相关报告。提高你的数据分析和报告编写能力，例如掌握Excel、统计软件和数据可视化工具等。
5、建立专业网络
参加ESG相关的行业活动、研讨会和会议，建立与行业专业人士和从业者的联系。加入ESG专业组织和网络，扩大你的专业影响力和机会。
6、关注公司的ESG绩效
研究和了解各个公司在ESG方面的表现和倡议。关注那些在ESG领域做出积极影响的公司，并研究它们的ESG策略和实践。
7、准备面试
针对ESG岗位的面试，准备相关的面试问题和案例分析。强调你对ESG的热情和理解，并准备分享你在实习、项目或学术方面的经验。
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